
Atvērtā birojā visvairāk traucē nevis zvanošs telefons vai skaļi smiekli, bet gan mierīga kolēģa balss, kad viņš jau trešo reizi šorīt pieslēdzas video zvanam. Tieši runa, nevis kopējais skaņas līmenis, visvairāk nosaka, vai troksnis atvērtā birojā traucē strādāt.
Lielākā daļa atvērto biroju tika plānoti laikā, kad sarunas notika sanāksmju telpās. Tagad daļa sanāksmju notiek turpat pie darba galda, tāpēc telpai vienlaikus jāder diviem atšķirīgiem darba veidiem: runāšanai un koncentrētam darbam. Šajā rakstā aplūkojam, kā tos savienot, plānojot telpu un mēbeles.
Akustikas pētījumi rāda, ka koncentrēšanos visvairāk traucē nevis skaļums, bet runas saprotamība. Somu pētnieki, kas ilgstoši pētījuši atvērtos birojus, to apkopo šādi: svešas runas ietekme uz darbu ir atkarīga nevis no skaņas stipruma, bet no tā, cik skaidri dzirdami vārdi (Hongisto u. c., 2017). Ja vārdus var saprast, smadzenes tos apstrādā pat tad, ja cilvēks to nevēlas.
Video zvans šo ietekmi pastiprina. Cilvēks ar austiņām sliktāk dzird savu balsi, tāpēc bieži runā skaļāk nekā parasti. Turklāt apkārtējie dzird tikai vienu sarunas pusi, un šādu sarunu ir grūtāk „izslēgt“, jo klausītājs neviļus mēģina uzminēt, ko atbildēja sarunbiedrs.
Itālijā veiktā aptaujā, kurā piedalījās 1078 darbinieki, divas trešdaļas atvērto biroju darbinieku norādīja, ka svešu sarunu dēļ vispirms cieš koncentrēšanās. Atvērtās telpās strādājošie arī biežāk nekā tie, kas strādā mazākos kabinetos, atzina, ka runas trokšņa dēļ samazinās viņu darba produktivitāte (Di Blasio u. c., 2019).
Pirms izvēlēties mēbeles, vērts parēķināt. „Microsoft” 2025. gada darba tendenču pētījums parādīja, ka 57 % sanāksmju ir neplānoti zvani bez ielūguma kalendārā. Citiem vārdiem, vairāk nekā puse sarunu sākas spontāni, un cilvēks tās sāk tur, kur tajā brīdī sēž.
Tāpēc vietu vajadzību sarunām vislabāk vērtēt pēc komandas reālajiem paradumiem:
Vērts pievērst uzmanību arī laikam. Tas pats pētījums rāda, ka puse sanāksmju notiek no plkst. 9 līdz 11 un no plkst. 13 līdz 15. Tieši tad vietu sarunām pietrūkst visbiežāk, tāpēc rēķināt vajag pēc maksimālās noslodzes stundām, nevis pēc dienas vidējā rādītāja.
Kā sākotnējo orientieri var izmantot vienu vietu sarunām aptuveni desmit cilvēkiem, kas tajā dienā strādā birojā, un precīzo skaitu pielāgot komandas darba specifikai. Kā aprēķināt kopējo darba vietu skaitu, aplūkojām rakstā par hibrīdā biroja plānošanu.
Ne katrai sarunai vajag vienādu telpu. Ja vietas paredzētas dažādām vajadzībām, cilvēki vieglāk atrod piemērotāko un neaizņem lielu sanāksmju telpu viena zvana dēļ.
Piemērotas īsiem un vidēji gariem individuāliem zvaniem. Vienvietīga sarunu kabīne aizņem aptuveni vienu kvadrātmetru, tajā ir ventilācija, apgaismojums, galda virsma un elektrības kontaktligzda.
Paredzētas sarunām, kurās piedalās divi kolēģi, vai garākām tikšanās reizēm ar klientu. Divvietīga akustiskā kabīne ļauj izveidot šādu vietu bez būvdarbiem.
Šeit darbojas pretēja loģika: tā ir vieta, kur nerunā vispār. Tā nepieciešama darbam, kam vajag ilgstošu koncentrēšanos, un darbojas tikai tad, ja komanda vienojas par noteikumiem.
Video zvaniem svarīgi arī tas, kā cilvēks izskatās ekrānā. Kabīnē vai telpā vajadzētu būt vienmērīgam apgaismojumam no priekšpuses un mierīgam fonam, bet krēslam – ērtam arī garākai sarunai.
Svarīgs ir arī izvietojums. Kabīnes vērts novietot tuvu darba vietām, lai līdz tām būtu tikai daži soļi. Ja kabīne ir tālu, cilvēks visticamāk zvanīs no sava galda.
Pat ja kabīņu ir pietiekami, daļa sarunu tik un tā notiks pie galdiem. Tāpēc telpu vērts sadalīt pēc tā, cik daudz tajā runā.
Plānojot zonas, vērts aprunāties ar pašām komandām. Bieži izrādās, ka visvairāk runājošie cilvēki sēž pašā telpas vidū tāpēc, ka tur bija brīvas vietas, nevis tāpēc, ka tā ir ērtāk strādāt. Neliela pārsēšanās dažreiz dod vairāk nekā jaunas mēbeles.
Kā buferi starp zonām darbojas skapji, plaukti, akustiskās starpsienas vai kabīnes. Arī attālums palīdz, taču ar to vien bieži nepietiek: telpā bez skaņu absorbējošām virsmām runa paliek saprotama krietni tālāk nekā līdz blakus galdam.
Akustiskie risinājumi vislabāk darbojas kopā. Skaņu vajag gan absorbēt, gan aizšķērsot tās ceļu, citādi viens elements maz ko mainīs.
Kādi akustiskie elementi der jūsu telpai, varat aplūkot ERGOLAIN akustisko risinājumu sadaļā. Par biroja akustikas pamatprincipiem plašāk rakstījām rakstā par biroja akustiku un troksni.
Telpa darbojas vislabāk, ja komanda vienojas, kā to izmantot. Noteikumiem jābūt īsiem un skaidriem:
Cilvēki parasti ir gatavi mainīt paradumus. Jau minētajā aptaujā 72 % atvērto biroju darbinieku piekrita runāt klusāk, ja par to brīdinātu gaismas signāls – trokšņa indikators (Di Blasio u. c., 2019). Skaidra vienošanās un vienkāršs atgādinājums bieži darbojas labāk nekā stingri aizliegumi.
Vienota standarta nav. Kā orientieri var izmantot vienu vietu sarunām aptuveni desmit cilvēkiem, kas tajā dienā strādā birojā. Ja komandā ir daudz pārdošanas un klientu apkalpošanas speciālistu vai projektu vadītāju, vietu vajag vairāk. Visprecīzāk vajadzību parādīs dažu nedēļu novērojumi: cik zvanu notiek un cik ilgi tie ilgst.
Austiņas palīdz tam, kurš tās valkā, taču nesamazina troksni, ko rada runājošais cilvēks. Turklāt visu dienu valkāt austiņas nav ērti. Tās der kā papildu līdzeklis, bet neaizstāj telpas plānošanu un akustiskos risinājumus.
Jā, ja tās ir pietiekami augstas un izgatavotas no skaņu absorbējoša materiāla. Starpsienas aiztur daļu tiešās skaņas, kas izplatās uz blakus darba vietām, taču vislabāk darbojas kopā ar akustiskajiem griestiem vai sienu paneļiem, kas samazina atbalsi visā telpā.
Vienvietīga sarunu kabīne aizņem aptuveni vienu kvadrātmetru un tiek uzstādīta bez būvdarbiem. Var ierīkot arī daļēji privātas vietas ar augstas atzveltnes dīvāniem vai krēsliem, bet aktīvo zonu no klusās nodalīt ar piekaramām starpsienām.
Visbiežāk jā. Akustiskās kabīnes ir saliekamas, tāpēc tās var izjaukt un pārvietot uz citu vietu vai pat citu biroju. Plānojot jauno vietu, jāparedz elektrības pieslēgums un pietiekami daudz brīvas vietas ap kabīni, lai darbotos ventilācija.
Video zvani ir kļuvuši par ierastu darba daļu, tāpēc biroju vērts plānot gan runāšanai, gan koncentrētam darbam. Visbiežāk nav jāmaina visa telpa: pietiek novērtēt reālo zvanu vajadzību, ierīkot dažas vietas sarunām, sadalīt telpu zonās un papildināt to ar akustiskiem elementiem tur, kur runā visvairāk.
Ja plānojat biroja atjaunošanu vai vēlaties samazināt troksni esošajā telpā, ERGOLAIN dizaineri palīdzēs novērtēt telpas un izvēlēties akustiskos risinājumus atbilstoši jūsu komandas darba specifikai un budžetam.
Avoti
Di Blasio S., Shtrepi L., Puglisi G. E., Astolfi A. (2019). A Cross-Sectional Survey on the Impact of Irrelevant Speech Noise on Annoyance, Mental Health and Well-being, Performance and Occupants’ Behavior in Shared and Open-Plan Offices. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(2), 280. https://www.mdpi.com/1660-4601/16/2/280
Hongisto V., Varjo J., Oliva D., Haapakangas A., Benway E. (2017). Perception of Water-Based Masking Sounds – Long-Term Experiment in an Open-Plan Office. Frontiers in Psychology, 8:1177. https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2017.01177/pdf
Microsoft (2025). Breaking Down the Infinite Workday. Work Trend Index Special Report. https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index/breaking-down-infinite-workday